Il 10 luglio a BIGBO il secondo incontro del progetto DonNA.BO

Perché l’iniziativa

DonNA.BO è un progetto di BIGBO, in partnership con Fondazione Carisbo e Intesa Sanpaolo, articolato in due fasi allo scopo di promuovere e diffondere la cultura dell’imprenditorialità femminile nel territorio bolognese, offrendo supporto e formazione alle aspiranti imprenditrici, e non solo.

Quando e dove

Nella prima fase, da giugno a novembre, gli spazi di BIGBO ospiteranno incontri ispirazionali e formativi su diverse tematiche imprenditoriali, come la leadership, il successo, la diversità e l’inclusione, e l’educazione finanziaria.

Nella seconda fase del progetto, in autunno, avrà luogo un bootcamp intensivo di cinque giornate, durante il quale verrà fornito supporto operativo e mentoring personalizzato alle partecipanti, in forma totalmente gratuita.

Secondo incontro

Il nuovo appuntamento Leadership: la chiave per essere extra-ordinari è in programma il 10 luglio alle ore 18, con ingresso gratuito previa iscrizione su Eventbrite.

La leadership è il motore di una crescita continua e valorizza il potenziale delle dinamiche di interazione all’interno dell’ecosistema lavorativo. I leader hanno il potere di influenzare l’intera collettività, creando ambienti di lavoro che stimolano la crescita individuale e di team.

Un aspetto cruciale della leadership è superare le proprie limitazioni e andare oltre le aspettative, compiendo l’extra mile come dicono gli americani, o il “passo in più” come diciamo in Italia. Questo significa aggiungere un valore straordinario all’ordinario.

La leadership non solo riconosce il valore della diversità, ma promuove attivamente interazioni dinamiche nell’ambiente lavorativo. I leader consapevoli creano ambienti armoniosi basati su fiducia reciproca e collaborazione, puntando alla crescita personale e collettiva. La loro responsabilità sociale e la capacità di ispirare traguardi straordinari sono fondamentali per un impatto positivo sulla comunità.

Programma

h 18:00 La Leadership come motore di crescita e innovazione

Aram Mbow | Founder Innovamey e moderatrice dell’incontro

Imprenditrice appassionata di Innovazione e Sostenibilità, negli ultimi 15 anni ha lavorato con leader visionari tra Europa e Medio Oriente, affrontando le sfide della leadership femminile in un mondo in continuo cambiamento, alla ricerca di maggiore “umanità”. Nel 2023 fonda Innovamey, dove collabora con aziende per rendere Sostenibilità e Inclusione leve strategiche e con Innovaher, il programma di imprenditoria femminile, supporta aspiranti imprenditrici nel trasformare le loro passioni in idee di business innovative.

Sfide e traguardi: percorso di una leader nelle istituzioni

Roberta Mori | Avvocata e Consigliera regionale dell’Emilia-Romagna

Ha istituito e presieduto la Commissione assembleare per la Parità. È stata Relatrice delle leggi contro le discriminazioni di genere e contro le discriminazioni basate sull’orientamento sessuale o l’identità di genere. Ha coordinato la Conferenza delle presidenti delle Commissioni per le pari opportunità di Regioni e Province Autonome per dieci anni.

Essere leader di sé stessi

Anna Maria Riva | Founder di Agenzia Anna Maria Riva Comunica Valore

Addetta stampa con oltre trent’anni di esperienza nel settore culturale ed editoriale, ha iniziato la sua carriera presso Ipsoa Editore e ha lavorato per Calderini Edagricole, leader nell’editoria professionale. Nel 2007 ha avviato la sua attività di addetta stampa, collaborando con autori di rilievo come Lucarelli, Fois e Cacucci. Dal 2014, opera come libera professionista offrendo servizi di comunicazione e promozione.

Leadership autentica: il potenziale inesplorato delle imprese

Alessandra Raggi | Consulente, Mentor, Autrice, Adjunct Professor

Dopo il trasferimento a Londra dove lavora come consulente, torna in Italia laureandosi con lode in Direzione Aziendale ed è, ora, Adjunct Professor di Marketing all’Università di Bologna e membro di vari consigli di amministrazione. Attualmente si dedica inoltre al Cambiamento e alla Leadership Autentica, promuovendo il conflitto come opportunità di crescita e definizione personale.

h 19:00 Networking in BIGBO